Consultoría
estratégica
Trabajamos junto a los líderes de las organizaciones para determinar las necesidades del negocio, proyectar una mejor situación futura y diseñar el plan de acción para lograr los objetivos propuestos.
Ayudamos a descubrir el propósito de cada organización transformándolo en una cultura de trabajo vibrante, inspirando valores y un diferencial claro y potente. Con nuestro enfoque personalizado, te ayudamos a sentir la verdadera esencia de tu organización y a prepararte para alcanzar el éxito de una manera auténtica y duradera.
Ayudamos a las organizaciones a definir su rumbo y alinear sus esfuerzos y energías. Juntos, generamos una sinergia para alcanzar objetivos comunes y crear un legado perdurable.
Nos sumergimos en su contexto y mercado, identificamos sus fortalezas y oportunidades, y diseñamos planes estratégicos que les permiten adquirir o desarrollar las habilidades y capacidades necesarias.
Empoderamos a los referentes de la organización, alzándolos hacia el éxito y el logro de sus objetivos. Trabajamos en el pulido de sus habilidades, para que puedan guiar de manera clara y destacada, y crear un ambiente laboral ameno y desafiante, donde las personas se sientan inspiradas a desarrollar todo su potencial y se sientan motivadas a permanecer a largo plazo.
Exploramos las habilidades necesarias para alcanzar los objetivos deseados y con nuestra guía, potenciamos y desarrollamos cada una de ellas en el equipo. Acompañamos en el camino hacia el éxito, brindando el impulso necesario para superar los desafíos y crecer juntos.
Transformamos los espacios de trabajo en verdaderos escenarios de creatividad y colaboración. Nos dedicamos a desarrollar procesos y políticas a través de manuales, instructivos, protocolos, mapas de procesos y documentación adicional.
Cada proyecto es individual y tiene sus propias características, problemas y soluciones; diseñamos los procesos, generamos las herramientas y capacitamos al equipo para que desarrollen las habilidades que permitan cumplir con la calidad, alcance, tiempos y costos proyectados.
Búsqueda y
selección
Nuestro compromiso es encontrar la mejor persona para cada posición, de acuerdo con las características y necesidades de la empresa. Mantenemos un proceso secuencial que se conforma de las siguientes fases:
Analizamos y definimos el perfil a buscar con la persona que va a contratar.
Detectamos los mejores candidatos en el menor plazo de
tiempo posible.
A través de la selección de los perfiles y las entrevistas analizamos y definimos las personas que mejor se adecuan con las habilidades y capacidades que necesita la organización.
Presentamos a la organización una selección de
personas calificadas para ocupar el rol.
Acompañamos en todo el proceso de entrevistas hasta el
ingreso de la persona elegida.
Tercerización
de los Procesos
de Recursos
Humanos
Nos dedicamos a dar soporte y apoyar en aquellos procesos especializados en la gestión soft de las personas y la administración hard de los recursos humanos.
Llevamos las mejores prácticas a las empresas incorporando profesionalismo y tecnología. Nos preocupamos por mantener fidelizados a los talentos que requiere la organización, fomentando las buenas prácticas, un ambiente saludable, comunicación adecuada y un liderazgo ajustado a los valores de la empresa. Puede implicar, además, crear beneficios competitivos, cumplir con la reglamentación de las autoridades gubernamentales, asegurar una buena comunicación organizacional y administrar salarios.
